在大领导人的前排更好还是深度更好?

加入前排还是深度更好?

如果在加入的时候遇到一种选择,有些人可能会有困惑:是加入一个大领导人的前排,还是在深度对自己更有帮助呢?

这种困惑我小时候也有过,就是在小学的时候,总是在为难:是上北大更好还是上清华更好😄

所以这个问题的答案是:你想太多了
(-_\)

话说回来,该想的也必须要想,船人在高考的时候的确与北大老师面试,最后还是失之交臂了😶

如果有谁真的为加入大领导人的宽度或深度困惑,那么答案正解是:都一样。

有些朋友以为,在大领导人的前排,能得到领导人亲自指导,成长会更迅速。如果谁这么想,就是将这个生意想得太简单了。

如果领导人亲自带就可以更快的话,那么,领导人的父母和兄弟姐妹一定是最快成长的,是这样吗?

我们来看看一些事实:

一、大领导人的斗志还有那么强吗?

由简入奢易,由奢入简难。经过拼搏到达一定高度后,再亲自带市场,又要杀入腥风血雨中,又要重头面对所有的拒绝与诘难,如果你已经是那位钻石了,你再亲自带前排,你确定你还有LC那时的斗志吗?

二、原来上钻石的方法还继续有效吗?

有许多大领导人是多年以前就上钻石了,当年使用的方法,你确定当前还适合吗?如果还继续有效,为什么现在还没有继续精进呢?

三、如果上述2点是肯定的,为什么成功的一定是你?

假设领导人的斗志仍然旺盛,策略和方法仍然很nice,那么,凭什么领导人就会把心思都花给你呢?

一个成熟的领导人,一定会非常专业地遵循生意的规律,别说大领导人了,就是一个SP、甚至一个LC,去建立宽度的时候,也会在最有生产力的地方工作。

20-12-8-3,你要成为这20里面的3,不论在深度还是在宽度,大领导人都会帮到你的!

所以,如果你不是那个人,在前排还是深度,没有任何区别;
如果你是正确的那个人,在前排或者深度,也没有任何区别。

要患得患失计较加入哪个位置,可能不是最合适的态度,去做正确的人、做正确的事,更重要。

现在是我们团队的教练跨年晚宴,写得比较匆忙,2018马上到来,愿所有朋友都成为正确的人、做正确的事、取得正确的结果!


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