在推荐线之上的领导人就可以业务咨询吗?

所有的领导人都可以咨询吗?

在成功系统(网络21)的生意原则/团队精神里,业务咨询必须向上咨询,而且是向活跃的领导人咨询,同时这个领导人是已经向上咨询过的领导人。

那么问题来了,如果有一名领导人是在我的推荐线之上,他/她也向上进行过业务咨询,那么我是否就可以向他/她进行业务咨询了呢?

船人就遇到这么一个尴尬的事情

有一天,一位大姐见到船人,就说要跟我咨询,理由是:我的领导人说了,你在我的推荐线上,我就可以找你咨询。

船人一下子就方了:
大姐我知道你是哪个小组的,但是除了这个信息之外,我对你的其他信息一概不知,甚至你姓什么都不知道,我能给到你什么样的咨询呢?

在交谈中,大姐简单介绍了自己的情况,然后就开始介绍自己的生意情况,更多则是点评自己的最近的推荐线的表现。

事情到这里就很清楚了:在最近的推荐线那里得不到的,就继续向上寻找支持。

同志们,这是一个坑啊,万一船人表个什么态,大姐拿个只言片语去压自己的领导人,说船人已经这么这么说了,要如此这般如此那般。那么这个团队的团结就被破坏了!

这个时候必须政治正确啊,船人马上将推崇给到总教练,请大姐找到总教练寻求帮助。

今天的答案显而易见:哪怕是推荐线上的领导人,也不是都适合事事咨询的,理由有三:

  1. 如果不是亲自指导我的领导人,对于我的市场发展情况和特点可能不是很熟悉,贸然给出建议,可能不是因地制宜的、最恰当的意见。
  2. 虽然成功系统(网络21)没有越级上报的说法,但是跳过直接的领导人,向更上级的领导人咨询,本身就违反了“推崇”的生意原则。如果直接领导人解决不了的,自然会帮我们向上寻求帮助。

    私自去找上级领导人的行为,即为小人!

  3. 当心这是一个坑。
    有什么话不对直接领导人说,非要越过去说呢?从船人的经验看,此处有鬼!不了解情况一旦给出意见,可能就是一场腥风血雨。

    具体的案例,就不讲了,在你们身边肯定很多,记住这句古语:“来说是非者,便是是非人”。

当然,上面提到的是指业务上的咨询,不是说见到领导人了,任何问题都不能向领导人提问,不要曲解船人的意思。

具体哪些可以问,哪些不要问,还是要咨询自己的直接领导人。

所以,将伙伴带到领导人面前时,船人的经验和感想是:

  1. 当我们在介绍推荐线关系的时候,别再信口开河说“推荐线上的领导人都可以业务咨询”这样的话。

    要讲究表达的艺术,该推崇和借力的,必须做到位,但不能过度发挥,让伙伴误解;

  2. 当组员与自己有不同意见时,及时让自己的领导人知晓相关情况,避免组员自己去找领导人的时候,领导人一头雾水不明所以;
  3. 如果自己实在想要越过直接领导人向上咨询,最好是约上自己的直接领导人一同前往,再不济,也要提前告知自己的直接领导人。

    去找领导人是想解决问题的,而不是去提出问题的,有沟通才是解决问题的态度。

这篇文章是船人利用碎片时间在手机上写出来的,逻辑上不够严密,用词上不够精准,语气上不够理性,请大家多多包涵!


本文由网络21成功系统非官方网站原创,仅代表船人先生个人意见,不代表成功系统(网络21)官方观点。如需获得指导,请以自己的生意教练指导为准。

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